Nedaudz vairāk nekā trešā
daļa jeb 32% uzņēmumu Latvijā šogad plāno palielināt darbinieku skaitu,
secināts auditoru kompānijas KPMG Baltics veiktajā pētījumā „Ekonomikas pulss
2011”. Lielākā daļa uzņēmēju atzina, ka darbinieku skaita palielinājums tiek
plānots 10% robežā.
„Biznesa vidi šobrīd
raksturo neliels optimisms, tomēr ar ļoti augstu piesardzības līmeni. Lai gan
28% uzņēmēju norādīja, ka šogad plāno
palielināt darbiniekiem atalgojumu, tomēr lielākoties tas nebūs augstāks par
5%. Biznesa vides pārstāvji atzīst, ka Latvijas ekonomikai ir jāiet
ilgtspējīgas attīstības virzienā, domājot par būtisku konkurētspējas
paaugstināšanu,” skaidro KPMG Baltics partnere Armine Movsisjana.
KPMG Baltics veiktais
pētījums parādīja interesantu tendenci – lai gan šobrīd Latvijā bezdarba
līmenis vidēji ir 14%, lielākais vairums jeb 93% uzņēmēju atzina, ka nav viegli
atrast darbiniekus.
„Šobrīd veidojas sarežģīta situācija – no vienas puses ir augsts bezdarba
līmenis, bet no otras puses uzņēmēji norāda, ka darbinieku atrašana sagādā
grūtības. Veidojas tā saucamā strukturālā bezdarba problēma. Lielā mērā šo
situāciju veido ekonomiskie apstākļi – krīze uzņēmējiem lika pārskatīt savu
esošo darbību, īpaši domājot par efektivitātes celšanu un darbības procesu
pilnveidošanu. Kvalificēto darbinieku trūkuma problēma ir kļuvusi aktuāla, jo
pēdējo gadu laikā daudzi kvalificētie darbinieki darba iespējas izvēlējās
meklēt ārvalstīs. Savukārt, daļai zemāk kvalificēto darbinieku darba vietu
atrast ir grūti pat par salīdzinoši zemu samaksu,” skaidro KPMG Baltics
asociētā direktore Evija Miezīte.
Prognozējot kopējo ekonomikas attīstību valstī, lielākā daļa jeb 74%
aptaujas dalībnieku iekšzemes kopprodukta pieauguma iespējas šogad vērtē
robežās līdz 3%, turklāt gandrīz puse jeb 48% uzņēmēji prognozē, ka tieši
rūpniecība dos vislielāko pienesumu.
Ar pētījuma rezultātiem var iepazīties šeit: http://www.kpmg.com/LV/en/Hidden/Documents/Presentation%20-%2013-4-2011.pdf
KPMG Baltics pētījumā „Ekonomikas pulss 2011” piedalījās vairāk nekā 100
uzņēmumu vadības pārstāvji, no kuriem 15% bija uzņēmumu īpašnieki, 32% valdes
priekšsēdētāji, 36% finanšu direktori un 17% citi vadības pārstāvji.
Papildu informācija:
Elīna Dobulāne
Komunikācijas konsultante
Tālr.: 25959447
E-pasts: elina.dobulane@hauska.com
Avots: limbazi.lv / 13.04.2011.
|